Все чаще люди стремятся найти баланс между личной жизнью и профессиональным ростом, а ведь эти два аспекта взаимосвязаны друг с другом напрямую. Отношения, здоровье, счастье в семье — все это может повлиять на результаты на работе и наоборот.
Евгения Павловская, эксперт в области системного подхода к жизни и бизнесу, автор метода системных решений, автор книг, филантроп, основатель благотворительных проектов для детей и взрослых рассказывает, как успешная личная жизнь связана с карьерным ростом.
Часто в фильмах можно наблюдать такую историю, когда руководитель, желая повысить своих сотрудников, смотрит на их семейные взаимоотношения. Да и предприниматели сейчас все чаще транслируют свои отношения. Создается впечатление, будто если у человека есть партнер или крепкая любящая семья, это положительно влияет на бизнес. А ведь на самом деле так и есть!
С точки зрения метода системных решений, эти сферы взаимосвязаны на все 100%. Все люди изначально приходят в систему «Жизнь». И у нее есть четкая цель — продолжаться и развиваться. Если человек на своем месте в системе «Жизнь», если он постоянно развивается и продолжается, тогда он будет иметь все — деньги, отношения, бизнес, любовь. Если же он этого не делает, он уходит со своего места, а бонусы этой системы — деньги, отношения, здоровье — у него забирают.
У каждого человека есть четыре базовые роли. Возьмем к примеру женщину. Для того, чтобы продолжиться, ей нужно найти себе партнера и родить ребенка. Для этого из девочки нужно вырасти и стать женщиной, потому что дети не рожают. Первая роль — это женщина. Став женщиной, она находит себе партнера и становится женой. Это вторая роль. Третья роль — мама. И четвертая роль — творец на службе жизни, сюда относится работа/карьера/бизнес.
Если человек не находится на службе жизни, жизнь не будет развиваться и продолжаться — не будет врачей, учителей, не будет всех тех, на ком держится будущее. Кем бы вы ни работали — печете ли мы хлеб или строите дома — вы в равной степени важны и нужны, иначе у людей не будет материальных благ, душевного спокойствия, окружающих их прекрасных предметов искусства и так далее. Каждый человек — важный и нужный элемент жизни. Если люди соблюдают баланс во всех своих четырех базовых ролях, они становятся целостными и получают доступ к написанию своего сценария жизни.
Все это говорит о том, что все системы взаимосвязаны друг с другом и влияют на общее состояние людей. Если у человека все хорошо в личной жизни, у него/нее есть партнер или крепкая любящая семья, у него все прекрасно и в других сферах, в том числе и в карьере. Что такое успешное партнерство? Это когда партнеры развиваются на равных, растут, обогащают друг друга и дают этому миру больше, чем могли бы поодиночке.
Применяя системный подход к отношениям, вы тем самым уже вносите свой вклад на службе жизни. А эта служба — самая главная. Именно поэтому, когда в системе «Мужчина и Женщина» все складывается, бонусы сыпятся на вас и в других системах. Именно поэтому, будучи в своей роли с партнером, вы оказываетесь в ресурсе: то есть вам легко решать свои вопросы на работе, в бизнесе, в любой другой сфере. Это потому, что у вас есть тыл, который вас прикрывает.
Как понять, что баланс между личной жизнью и карьерой нарушен:
Вы становитесь раздражительными;
Вы ощущаете упадок сил;
Вы испытываете чувство вины перед партнером и детьми за то, что много работаете;
Некоторые начинают болеть;
Кто-то даже бросает работу в попытке хоть что-то изменить.
Состояние правильного партнерства является фундаментом вклада в развитие, в бизнес, в любую другую сферу жизни. Другими словами, ваше состояние рядом с партнером очень сильно влияет на все окружающие вас сферы. Если вам в отношениях некомфортно, вы недовольны, то вы становитесь нересурсным во всех остальных ролях, системах и сферах. Если отношения наполняют, в других системах тоже порядок.
Когда у человека нет порядка в личной жизни, он несет это в свой бизнес/в офис и не может качественно выполнять свою работу. И наоборот, часто люди несут рабочие проблемы домой, испытывают неудовлетворение, срываются на партнере, разрушая отношения в семье.
Если у предпринимателя прекрасные отношения в семье, он и в бизнесе будет прекрасным руководителем, который ценит своих сотрудников и клиентов. Если же у него в системе отношений есть сбои или системные ошибки, в бизнесе тоже не будет все гладко. Так работает системный подход.
Все системы взаимосвязаны напрямую, поэтому важно соблюдать баланс всех ролей. Есть роль женщины, жены, есть роль мамы и есть роль профессионала/собственника бизнеса. Когда женщины начинают жить с мужьями из позиции «собственник бизнеса», идет нарушение. Приходя домой с работы или из дома на работу, не забывайте менять роли и соблюдать баланс.